이번 글에서는 취업 준비에 어려움을 겪고 있으신 분들을 위해 ‘취업 준비법’을 작성하도록 하겠습니다. 취업준비가 처음이신 분, 지금까지 맞게 준비했는지 모르시는 분, 부족한 점을 확인하시고 싶으신 분, 취업을 준비하시는 모두에게 도움이 될 것이라 생각합니다.
이 글이 지금까지 준비해온 방향이 맞는지, 놓치고 있는 것, 부족한 점 등을 확인하고 피드백을 할 수 있게 하는 계기가 되었으면 좋겠습니다.
목 차
1. 채용 프로세스 알기
2. 채용 프로세스 통과를 위해서 필요한 것 알고 부족한 점 채우기
3. 마무리
1. 채용 프로세스 알기
취업 성공을 위해서는 채용 프로세스를 이해하고, 각 전형을 통과할 수 있도록 준비해야 합니다. (일반적인) 채용 프로세스를 알아보겠습니다.
서류 → 시험 → 면접 → 건강검진
취업을 위해서는 크게 위의 4개 전형을 통과해야 합니다. 이 중, 서류, 시험, 면접을 구체적으로 알아보겠습니다.
(채용 전형에 따라 생략 또는 다른 전형이 추가될 수 있습니다, 위의 내용은 일반적인 전형입니다.)
서류전형
서류 전형은 이력서, 자기소개서, 경력직 채용이면 경력기술서 등을 포함합니다.
시험
시험은 인성적성검사, AI역량 평가 등으로 이루어져 있습니다.
삼성그룹의 인성적성검사는 GSAT, SK그룹은 SKCT, LG 그룹은 LG WAY, 현대자동차그룹은 HMAT으로 불립니다.
면접
면접은 평가요소, 면접관에 따라서 이름이 달라집니다.
평가요소에 따른 면접 종류
- 전공지식, 직무 관련 내용을 확인하기 위한 전공, 직무 면접
- 영어사용능력(듣기, 말하기)을 평가하는 영어 면접
- 의견 대립 상황에서도 자신의 주장을 논리적으로 펼치는지, 상대방을 설득할 수 있는지, 그 과정 속 태도를 평가하는 토론(토의) 면접
- 주제에 맞춰서 준비한 내용을 발표하는 PT 면접
- 이력서, 자소서, 지원자 대한 내용을 주로 물어보는 인성면접 (보통 면접)
면접관에 따른 면접 종류
- 실무진이 진행하는 실무진 면접
- 임원이 진행하는 임원면접
예시) 전공지식을 묻고, 실무진이 면접관이면 전공면접이면서, 실무진 면접이라고 할 수 있습니다.
2) 채용 프로세스 통과를 위해서 필요한 것 알고 부족한 점 채우기 (희망 직무, 기업은 선택했다고 가정)
(1) 서류전형 통과를 위해서는 어떻게 해야 하는지?
이력서(스펙)
서류 전형 통과하기 위해서 가장 먼저 자신이 지금까지 한 것들을 ‘객관화’ 해야 합니다. (학점, 자격증, 어학성적, 직무경험, 대외활동 등)
누군가는 ‘이제 더 이상 스펙은 중요하지 않다.’라고 하는데 과연 그럴까요?
이 부분에 대해서 할 말이 많지만, 추후 다른 글에서 말하도록 하고 결론만 말씀드리면 ‘그렇지 않다’입니다.
따라서, 내가 하고 싶은 직무, 가고 싶은 회사를 선택했으면 그 직무, 회사에 합격한 사람들의 스펙을 최대한 많이 파악하고, 평균을 내 부족한 부분은 채워야 합니다. 하지만, 평균정도의 스펙을 채웠다고 서류전형을 통과한다는 보장은 없습니다. 보수적으로 ‘통과 최소 조건’이라고 생각하는 게 좋습니다.
예를 들어 내가 원하는 A회사의 B직무 합격자들의 평균 스펙이 수도권 대학 졸업, 학점은 3.8 이상, 직무 관련자격증 1개, 토익스피킹 LV.6 이상이라고 해봅시다. 수도권 대학이지만, 학점은 3.5, 직무 관련 자격증 없고, 어학점수가 없다면 가장 먼저 해야 될 것은 남은 학기 동안 최대한 높은 학점을 얻고, 직무 관련 자격증 취득, 어학점수 만들기입니다.
핵심 : 부족한 것을 파악, 인정하고, 높일 수 있는 것은 높이자
자기소개서
저는 자기소개서가 이력서에서 확인하기 어려운 것을 확인하기 위해 존재한다고 생각합니다. 이력서에는 지원자의 신상정보, 학점, 여러 스펙이 나와 있지만 그 외에 것은 알 수 없기 때문입니다. 따라서, 그 외의 것들인 지원자의 경험, 회사, 직무 관련 내용 등을 묻고 있습니다.
지원자 : 성격의 장단점, 무엇을 중요시 여기는지(가치관), 어떤 경험을 가지고 있는지
직무 : 직무가 어떤 업무를 하며, 이를 위해 필요한 역량을 길러왔는지(직무이해도, 직무 적합도), 직무를 수행하면서 달성하고 싶은 목표가 있는지(직무이해도)
회사 : 왜 이 회사에 지원하는지 현 상황에서 회사가 어떻게 나아가야 하는지(산업+회사, 사업의 이해도)
정리하자면, 자기소개서는 ‘지원자=나’, ‘직무’, ‘회사’에 대한 내용을 묻고 있습니다. 또한, 자기소개서는 면접에서도 사용되는 자료이기 때문에 ‘지원자=나’, ‘직무’, ‘회사’에 대한 철저한 준비는 면접에서도 큰 도움을 줄 수 있습니다.
그럼 ‘나’, ‘직무’, ‘회사’에 대한 내용은 어떻게 준비해야 하나요?
(자세하게 경험정리, 직무분석, 기업분석을 어떻게 하는지는 추후 각 포스팅으로 다루겠습니다.)
‘나’
- 나를 표현할 수 있는 키워드로 한 줄 소개 문장 만들기
- 내 성격의 장점, 단점, 특기를 적고, 이를 보일 경험 확인하기
- 가치관, 삶에서 중요하게 생각하는 것 적기
- 지금까지 수강한 과목에서 무엇을 배웠고, 어떤 프로젝트를 했는지 확인하기
- 위의 내용을 모두 종합하여 키워드, 시간별로 디테일하게 경험정리 하기
‘지원 직무’
- 직무의 존재이유 생각해 보기
- Job description 이해하기
- 회사에서 어떤 역할을 해 어떤 성과를 만들고 있는지 확인하기
- 현직자의 하루 일과 확인하기
- 직무에 대한 궁금한 내용 해소를 위해 현직자 인터뷰 하기
‘지원 회사’
- 회사가 제공하는 제품/서비스 확인하기
- 경쟁사와 비교 분석하기(강점, 약점, 보완해야 할 점)
- 속한 산업 속에서 회사가 어떻게 나아가고 있는지 확인하기
핵심 : '나', '지원 직무', '지원 회사'에 대해서 공부하자
글이 길어져 시험, 면접은 Part.2에서 다루도록 하겠습니다.
감사합니다.
- 공대선배 H -
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